telefon

+48 537 443 787

SECURITY MASTERS

Sprawdź aktualne oferty pracy

REKRUTACJA

W Security Masters cenimy zaangażowanie oraz profesjonalizm, dlatego poszukujemy specjalistów, którzy chcą rozwijać się w dynamicznym środowisku. Sprawdź aktualne oferty pracy, może i Ty wkrótce dołączysz do zespołu Security Mastres!

Handlowiec | Account Manager B2B

Szukamy osoby, która wcześniej nie pracowała w IT i posiada dużą bazę kontaktów
i relacji z właścicielami małych i średnich firm w Polsce.

rekrutacja security masters

Firma: SECURITY MASTERS sp. z o.o.  www.securitymasters.pl

  • Lokalizacja: Praca zdalna z całej Polski (raz w miesiącu obowiązkowe spotkanie w Warszawie)
  • Forma zatrudnienia: B2B lub Umowa zlecenie (opcja przejścia na umowę o pracę po okresie próbnym)
  • Wynagrodzenie: 7.000,00 – 12.000,00 PLN netto/miesiąc podstawa plus premia miesięczna do 100% wartości podstawy (łącznie do 24.000,00 PLN netto) oraz kwartalna i roczna uzależniona od wyników finansowych.
  • Data rozpoczęcia: Możliwość nawiązania współpracy od razu po pomyślnym zakończeniu etapu rekrutacji.
  • kontakt [at] securitymasters.pl
rekrutacja security masters

O firmie SECURITY MASTERS

Jako zespół SECURITY MASTERS, nasza misja polega na przejęciu pełnej kontroli nad aspektami IT Twojego biznesu, abyś mógł w pełni skupić się na tym, co robisz najlepiej – budowaniu i skalowaniu swojego przedsiębiorstwa. Nasze kompetencje w dziedzinie IT dają Ci spokój i pewność, że każda kwestia technologiczna zostanie rozwiązana szybko i skutecznie. Pozwól nam zatroszczyć się o IT, a Ty poświęć się rozwojowi Twojego biznesu bez zmartwień związanych z technologią. Nasza profesjonalna obsługa i dedykowane wsparcie to gwarancja sukcesu i bezpieczeństwa Twojego przedsiębiorstwa.

Główny Cel

Naszym priorytetem jest ciągłe pozyskiwanie klientów zainteresowanych stałym, miesięcznym abonamentem rozpoczynającym się od 1.000,00 PLN miesięcznie.

Idealny Klient

Skupiamy się na małych i średnich firmach, zatrudniających od 2 do 300 pracowników, które nie mają specjalisty ds. IT lub posiadają tylko podstawowe wsparcie techniczne w postaci jednej osoby, która jest “od wszystkiego”. Obsługujemy również duże firmy (w tym korporacje) ale skupiamy się na małych i średnich firmach.

Sposób Pozyskiwania Klientów

Idealny kandydat do naszego zespołu powinien mieć już rozbudowaną sieć kontaktów wśród właścicieli małych i średnich firm. Zalecamy, aby kandydat mógł podzielić swój czas pracy na spotkania na żywo i online, jako że te pierwsze są najbardziej efektywne. Praca zdalna ale z Klientami spotkania na żywo min. 3 razy w tygodniu.

rekrutacja security masters

Oczekiwania

Doświadczenie i kompetencje:

  • Minimum kilkuletnia praktyka w sprzedaży B2B
  • Istniejąca baza kontaktów z właścicielami małych i średnich firm – minimum 25 bardzo dobrych relacji
  • Posiadane referencje pisemne lub ustne (możliwość zadzwonienia do 2 klientów na etapie rekrutacji)

Umiejętności:

  • Skuteczne zarządzanie czasem i planowanie.
  • Wykonywanie sprzedaży zarówno online, jak i stacjonarnie.
  • Udokumentowane doświadczenie w sprzedaży (jakie produkty, jacy klienci, jaka wartość projektów/usług/produktów)

Odpowiedzialności:

  • Pozyskanie co najmniej 1 nowego klienta w pierwszym miesiącu
  • Umówienie i przeprowadzenie minimum 20 spotkań sprzedażowych w pierwszym miesiącu

Są to dwa wymogi konieczne niezbędne do przedłużenia umowy na 3 miesiące

  • Pozyskanie co najmniej 3 nowych klientów miesięcznie (między 2 a 4 miesiącem zatrudnienia) – łącznie min 12 klientów.
  • Umówienie i przeprowadzenie minimum 15 spotkań sprzedażowych online oraz 5 spotkań na żywo z klientami tygodniowo w każdym miesiącu sprzedaży.

Są to dwa wymogi konieczne niezbędne do przedłużenia umowy na czas nieokreślony

rekrutacja security masters

Co oferujemy

Wynagrodzenie i benefity:

  • 7.000,00 – 12.000,00 PLN netto/miesiąc podstawa plus premia miesięczna do 100% wartości podstawy (łącznie do 24.000,00 PLN netto) oraz kwartalna i roczna uzależniona od wyników finansowych
  • Zwrot kosztów dojazdu do klienta, kaw/lunchy z klientami do 1.000,00 PLN/miesiąc (w trakcie trwania 4 miesięcznego okresu próbnego, później zwiększenie budżetu).
  • Dostęp do wszystkich szkoleń jakie oferuje www.securitymasters.pl dla swoich Klientów jak np.: https://skutecznytrener365.pl oraz https://bezpiecznypolakwsieci.pl
rekrutacja security masters

Po okresie próbnym (po 4 miesiącach)

check  samochód służbowy
check  karta paliwowa do 1000 PLN miesięcznie (w przypadku większej ilości spotkań z klientami potwierdzonymi kilometrówką, możliwość większego zwrotu, ale musi to być potwierdzone pisemnie)
check  pakiet medyczny LuxMed,
check  ubezpieczenie Allianz,
rekrutacja  karta MultiSport
check  dodatek rodzinny: +300 PLN/miesięcznie na żłobek/przedszkole na każde dziecko (maksymalnie do 3 dzieci)
check  Budżet szkoleniowy do 2.500,00 PLN do wykorzystania w ciągu każdego roku na dowolne szkolenie
check  30 dni płatnych wolnych dni od pracy w roku uwzględniając w tych dniach przerwę świąteczną w grudniu od 23 grudnia do trzech króli, majówka itp. 
check  Obowiązkowy urlop płatny min. 15 dni roboczych w okresie (lipiec-sierpień)

rekrutacja security masters

Narzędzia

    • Dostarczamy laptop, Internet mobilny i telefon komórkowy
    • Możliwość wyboru modelu laptopa (do wartości 5,000 PLN) po okresie próbnym
rekrutacja security masters

Bonusy

  • % od wartości marży z abonamentów.
  • W skali roku pozyskanie ustalonej liczby nowych Klientów na usługi abonamentu, spowoduje otrzymanie dodatkowego jednorazowego bonusu 
rekrutacja security masters

Sposób aplikowania

Aplikacje prosimy przesyłać na adres e-mail: rekrutacja@securitymasters.pl z dopiskiem w tytule „Sprzedaż CV Imię Nazwisko”.

Secured By miniOrange